§ 1

1. W celu testowania elementów umundurowania przy wykonywaniu zadań określonych w § 2 wprowadzam na wyposażenie i używanie przez pracowników Służby Leśnej zestaw ubioru składający się na mundur galowy leśnika.

2. Testowanie odbywa za zgodą Ministra ds. Środowiska.

§ 2

Używanie testowe ubioru określonych w § 1 ma za zadanie przygotowania wzoru umundurowania do realizacji zadań z zakresu reprezentacji i leśnej asysty honorowej w celu promocji leśnictwa i wizerunku Lasów Państwowych, kiedy przewiduje się udział leśników w wydarzeniach, a w szczególności uroczystościach ważnych dla leśnictwa.

§ 3

1. Mundur galowy leśnika nawiązuje wzorem do obowiązującego munduru wyjściowego leśnika, lecz posiada zapięcie marynarki na 3 guziki, wyszywane godło i dystynkcje na czapce, dodatki w postaci sznura galowego, zapinki do sznura, białych rękawiczek, żabki do noszenia kordelasa, a także wchodzącą w jego skład kurtkę wyjściową i obuwie.

2. Marynarka i kurtka są wyposażone w oznaki na klapach oraz oznakę „Służba Leśna” i symbol firmowy Lasów Państwowych na lewym rękawie marynarki i kurtki.

3. Testowany ubiór jednostka zatrudniająca powierza przede wszystkim pracowników Służby Leśnej za ich zgodą do wykonywania zadań w ramach reprezentowania Lasów Państwowych lub udziału w leśnej asyście honorowej w uroczystościach ważnych dla Lasów Państwowych.

4. Kierownicy jednostek organizacyjnych LP określają, planują i ponoszą koszty wyposażenia i wykonywania zadań służbowych przez pracowników określonych w ust. 3.

§ 4

1. Jednostki organizacyjne Lasów Państwowych zatrudniające pracowników zaopatrują ich w przedmioty składające się na testowany zestaw ubioru, który wraz z przynależnościami są własnością jednostki LP, która zapewnia do wykorzystania pracownikowi w czasie pełnienia zadań służbowych na okres 5 lat lub do zużycia.

2. Dane o wyposażeniu pracownika w elementy umundurowania określonego w § 1, w które został zaopatrzony pracownik wprowadza się do Systemu Informacyjnego LP w części dotyczącego wyposażenia pracownika.

3. Ubiór testowany podlega zwrotowi na żądanie kierownika jednostki organizacyjnej LP lub po ustaniu zatrudnienia.

§ 5

Testowanie munduru galowego leśnika przeprowadza Ośrodek Rozwojowo-Wdrożeniowy LP w Bedoniu we współpracy z merytoryczną komórką organizacyjną/upoważnionym pracownikiem DGLP.

§ 6

1. Metodyka testowania polega na przygotowaniu i przeprowadzeniu ankietyzacji wśród pracowników określonych w § 3 ust. 3 elementów umundurowania, w szczególności w zakresie ich cech użytkowych, a wyniki testowania opisanych ubiorów zostaną przedstawione Dyrektorowi Generalnemu w raporcie.

2. Testowanie zakończy się przygotowaniem dokumentacji techniczno-technologicznej wzoru oraz rekomendacji, które zostaną przedstawione ministrowi.

§ 7

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.