comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-30
O to pytają Kadrowi
Czy skuteczne jest zwolnienie dyscyplinarne wysłane pod nieaktualnym adresem pracownika
Zwolniliśmy dyscyplinarnie pracownika. Wysłaliśmy mu pocztą listem poleconym oświadczenie o tym zwolnieniu. Poczta powiadomiła nas, że pod podanym adresem pracownik nie mieszka. Czy zwolnienie dyscyplinarne mimo to jest skuteczne?
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka