Artykuł
DODATKOWY URLOP MACIERZYŃSKI - NOWELIZACJA KODEKSU PRACY
Od 1 stycznia 2010 r. pracownik-ojciec będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego. W tym czasie skorzysta z identycznej ochrony, jaka przysługuje podczas urlopu macierzyńskiego.
Paweł Łukaszuk
Rządowy projekt ustawy dotyczący zmiany ustawy - Kodeks pracy wpłynął do Sejmu 24 lipca 2009 r. (druk sejmowy nr 2223). Projekt nowelizacji ustawy uwzględnia postulat Rzecznika Praw Dziecka i Rzecznika Praw Obywatelskich, aby pracowników korzystających z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego objąć szczególną ochroną stosunku pracy w zakresie, w jakim z takiej ochrony korzystają pracownicy przebywający na urlopie macierzyńskim. Dodatkowo projekt zawiera również przepisy ujednolicające standardy ochronne stosowane do pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego), pracowników korzystających z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz pracowników korzystających z urlopu ojcowskiego.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right