wróć do listy « » [372 z 834]

Powiązane akty

(najedź kursorem aby zobaczyć szczegóły)

U. o podatku dochodowym od osób fizycznych Art./§ 12 21

Katalogi wiedzy:

/ > P > 0 > >

Zobacz także:

Czy od nagrody przyznanej pracownikowi w konkursie otwartym należy naliczyć składki ZUS i podatek
Wykorzystywanie samochodów prywatnych do celów służbowych oraz samochodów służbowych do celów prywatnych – przychody,...
Czy odległość do miejsca pracy ma wpływ na stosowanie podwyższonych kosztów pracowniczych
Ekwiwalent za używanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej bez podatku
Czy pracownik, któremu pracodawca sprzeda samochód z rabatem, uzyskuje z tego tytułu przychód – stanowisko Dyrektora KIS

ZNAJDŹ SZYBKO AKT PRAWNY

Artykuł aktualny do 2023-04-28*

*Pracownicy, którzy otrzymują bony albo karty na produkty i posiłki profilaktyczne, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT w każdym przypadku, tj. także wtedy gdy pracodawca nie ma kontroli nad tym, jakie produkty i posiłki za nie nabywają. Takie stanowisko Szef KAS zajął w interpretacji zmieniającej z 28 kwietnia 2023 r., sygn. DOP3.8222.18.2023.CNRU.

Kiedy pracownik, któremu przekazano bony na produkty i posiłki profilaktyczne, może korzystać ze zwolnienia z PIT – interpretacja MF

Pracownicy, którzy otrzymują bony na produkty i posiłki profilaktyczne, mogą korzystać ze zwolnienia z PIT tylko w przypadku, gdy pracodawca ma kontrolę nad tym, jakie produkty i posiłki pracownicy za nie nabywają. W pozostałych przypadkach wartość otrzymanych przez pracowników bonów stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy, od którego pracodawca powinien pobrać zaliczkę na PIT. Potwierdził to Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji, której fragment przedstawiamy.