Świąteczna sobota skraca pracę

Obecnie art. 129 k.p. wyraźnie stanowi, iż czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w 5-dniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Wyjątki przewidziano m.in. dla pracowników zatrudnionych w systemie przedłużonego czasu pracy (art. 129⁴ k.p.), dla pracy w ruchu ciągłym - w szczególności dla systemu czterobrygadowego (art. 132 k.p.). Inaczej ustalony jest też okres rozliczeniowy dla niektórych gałęzi gospodarki (m.in. budownictwo, rolnictwo, hodowla - art. 129 § 1¹ k.p.), który może być przedłużony do 6 miesięcy. W przypadku występowania nietypowych warunków organizacyjnych lub technicznych, mogących mieć wpływ na przebieg procesu pracy, może być wprowadzony okres rozliczeniowy nie przekraczający 12 miesięcy.